Enseignement :
Ordinaire, Technique
Section :
Secondaire
FEEL @DonBosco WSL / Santé mentale et lutte contre le harcèlement
RESPONSABLE DU PROJET
Helina
Egleme
DESCRIPTION
Nous avons décidé d'intégrer Feel au Collège Don Bosco de Woluwe-Saint-Lambert. Nous sommes une des toutes premières écoles à l'avoir lancé.
Concrètement, c'est un dispositif (humain et technologique) destiné à améliorer le bien-être de nos étudiants et à soulager notre équipe pédagogique.
Les 6 axes du dispositif FEEL :
- Une application mobile pour les jeunes favorisant l'entraide entre pairs et le développement de l'intelligence émotionnelle.
- Des contenus préventifs poussés aux bons moments vers les jeunes en fonction des sujets partagés par les jeunes sur l'app.
- Un bouton 🛡️ pour les situations délicates 7 jours sur 7, avec une prise en charge et redirections (Planning, Pms...).
- Un tableau de bord pour les établissements pour visualiser le bien-être des étudiants et le climat global.
- Une labellisation "Best Place to Learn" basée sur 3 questionnaires : climat, harcèlement et gestion des émotions.
- Présentations (sur place, visio ou vidéo) aux profs et aux étudiants.
OBJECTIF
- Améliorer le bien-être mental des jeunes ;
- Soutenir les jeunes sans remettre une charge supplémentaire sur l'équipe ;
- Lutter contre le harcèlement ;
- Visualiser (des informations habituellement invisibles) pour impacter le climat scolaire global de l'établissement.
LES COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES
- Développer l'intelligence émotionnelle des jeunes toute l'année.
- Favoriser la bienveillance et l'entraide entre les pairs.
- Détecter rapidement les éventuelles problématiques d'un·e élève ou de l'établissement.
POUR ALLER PLUS LOIN...
Les sites de référence ou vidéos sur le sujet :
Vidéo :
LES DÉCLINAISONS POSSIBLES DU PROJET
- Leçons en classe pour mettre des mots sur ses émotions et ses besoins.
- Apprendre à répondre à l'écrit à une personne en "détresse".
- Formation pour l'équipe pédagogique aux premiers secours en santé mentale ou à la gestion des situations de harcèlement.
LES CONSEILS DU CRÉATEUR
De le lancer dès que possible dans votre établissement en l'adaptant comme vous le souhaiter en fonction de vos besoins et de vous problématiques.
